Zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für Schwachstellen-Scan/Pen-Testing
- Stellenausschreibung
| Tätigkeitsfeld | Abteilung 1 |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit möglich |
| Anstellungsdauer | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | |
| Laufbahn/Entgeltgruppe | bis Entgeltgruppe 12 TV-L/Bes.gr. A13 gD |
| Kennziffer | C15-2026 |
| Kontakt |
Herr Schemberger (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-600 Herr Damm (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-700 Frau Schulte (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799-516 |
| Arbeitgeber | Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg |
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung, Auswertung und Qualitätssicherung von Penetrationstests
- Planung, Durchführung, Auswertung und Qualitätssicherung von automatisierten Schwachstellenprüfungen
- Fachliche Bewertung von Prüfergebnissen sowie Aufbereitung technischer Handlungsempfehlungen
- Konfiguration, Betrieb, Pflege und fachliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Verfahren
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH), Bachelor [akkreditiert] der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informationstechnologie oder einer ver-gleichbaren einschlägigen Fachrichtung mit mindestens dreijähriger entsprechender praktischer Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik oder
- Beamtinnen und Beamte des gehobenen informationstechnischen Dienstes des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 12 befinden
Bei Bewährung besteht mittelfristig eine Entwicklungsmöglichkeit nach A13 gD.
Sie bringen mit:
- einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, Penetrationstests und offensiver IT-Sicherheit, idealerweise nachgewiesen durch eine einschlägige Zertifizierung, z. B. GIAC Certified Penetration Tester oder vergleichbar
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen
- strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- gute Kenntnisse der Landesverwaltung sowie IT-Sicherheit von behördenspezifischen IT-Infrastrukturen
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sowie fundiertes Wissen im Bereich der Informationssicherheit
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft für Dienstreisen
Wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Weitere Hinweise:
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei einer Einstellung wird die Bereitschaft für die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.