Aufbau der Behörde
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Prävention, Detektion und Reaktion sowie Querschnitt: Die Cybersicherheitsagentur ist in drei Abteilungen gegliedert. Die aktuellen Schwerpunkte liegen unter anderem im Aufbau von Beratungsangeboten für Kommunen sowie Schulungsangeboten für die Landes- und Kommunalverwaltung. Außerdem hat das Team stetig die Cybersicherheitslage im Blick und sammelt, analysiert und verteilt Informationen zu aktuellen Cybersicherheitsthemen über den Warn- und Informationsdienst. Die CSBW unterstützt und berät zudem öffentliche Stellen, also Behörden und sonstige öffentliche Einrichtungen im Falle konkreter Cyberangriffe. Zudem kümmert sich das Kommunikationsteam um die Medienarbeit, die digitale Kommunikation und Gestaltungsfragen.
Gut vorbereitet: Prävention als wichtiger Baustein
Die Abteilung 1 „Prävention“ ist dafür zuständig, dass möglichst viele Cyberangriffe vermieden werden. Sie entwickelt Informationsmaterialien, Sensibilisierungsmaßnahmen für die öffentliche Verwaltung und Schulungsangebote, führt Handlungstrainings und Übungen durch und berät verschiedene Zielgruppen in Sachen Cybersicherheit. Außerdem setzt sie auf eine Vernetzung und intensiven Austausch mit den Hochschulen im Land. Auch das eigene Informationssicherheitsmanagement der CSBW ist hier verortet.
Alles im Blick und Unterstützung im Ernstfall
Die Abteilung 2 „Detektion und Reaktion“ ist zuständig für die Erkennung und Vermeidung von Angriffen auf technischer Ebene. Sie sichtet und sammelt Daten, wertet diese aus und erstellt daraus Lagebilder, Warnmeldungen und Handlungsempfehlungen. Im Falle konkreter Cyberangriffe kann sie mit forensischen Untersuchungen und beim Vorfallmanagement unterstützen. Über die Cyber-Ersthilfe können von Cyberangriffen Betroffene eine kostenfreie Erstberatung erhalten.
Alles zusammenhalten
Die Abteilung 3 „Querschnitt“ ermöglicht es den Beschäftigten der Fachbereiche, ihre Aufgaben optimal zu erledigen. Ob Personalbereich, Haushalt, Vergabe und Beschaffung, Servicestelle, Registratur oder IT-Administration – ohne diese Kolleginnen und Kollegen würde wenig funktionieren. Sie kümmern sich um Büroausstattung und technische Ausstattung oder die Vergabe von Aufträgen und sorgen mit Budgetplanung und -überwachung dafür, dass die der CSBW zugewiesenen Mittel wirtschaftlich eingesetzt werden.
Die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs haben ein offenes Ohr für die Fragen und Anliegen der Beschäftigten und kümmern sich um personalrechtliche Themen, die Personalverwaltung, Stellenausschreibungen und Stellenbesetzungen sowie Onboarding-Prozesse und Fortbildungskonzepte.
Interessiert? Werden Sie Teil des Teams!
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Digitale Behörde
Die Cybersicherheitsagentur arbeitet in allen Bereichen nahezu flächendeckend digital. Papier findet man selbst in den Verwaltungsbereichen kaum. Die Nutzung der elektronischen e-Akte und entsprechenden Workflows sowie mobiler Endgeräte ist Standard und ermöglicht eine ortsunabhängige, effiziente Zusammenarbeit aller Bereiche.