Mehrere IT-Forensikerinnen/IT-Forensiker (w/m/d) Spezialisierung Incident Response oder Netzwerkforensik
- Stellenausschreibung
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf! Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.
| Tätigkeitsfeld | Abteilung 2, Sachgebiet Vorfallbehandlung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit möglich |
| Anstellungsdauer | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | |
| Laufbahn/Entgeltgruppe | bis Entgeltgruppe 14 TV-L/Bes.gr. A14 |
| Kennziffer | C13-2025 |
| Kontakt |
Herr Schemberger (fachliche Auskünfte), Tel.: 0711 13799-600 Frau Schulte (allgemeine Auskünfte), Tel.: 0711 13799-516 |
| Arbeitgeber | Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg |
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Cyber-Angriffen – auch vor Ort, forensische Untersuchung und Aufbereitung digitaler Spuren aus verschiedenen IT-Systemen sowie Berichtswesen
- Beschreiben von Angriffsmöglichkeiten und deren Abwehr sowie Einschätzung von real existierenden Gefahren mit Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung eigener Methoden und Softwarewerkzeuge im Labor zur Optimierung von Analyseverfahren
- Beurteilung von IT-Systemen, Lösungskonzepten und Architekturen unter Security-Gesichtspunkten in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
- Herstellen von Incident Readiness aller zugehörigen Einrichtungen und Dienststellen der Landesverwaltung sowie
- aktive Mitgestaltung von Übungen mit Branchenverbänden und Behörden im Bereich der Cybersicherheit sowie Umsetzung der Ergebnisse in konkrete Sicherheitsmaßnahmen
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master (akkreditiert)) der Fachrichtung Informatik, Digitale Forensik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Informationstechnologie, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
- die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder
- das Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden sowie
- umfangreiche und vertiefte Berufserfahrung in den Bereichen IT-Forensik mit der Spezialisierung Netzwerke oder Incident Response
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
Sie bringen mit:
- sehr gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, Architekturen und Funktionsweisen von Betriebs-und Dateisystemen sowie Netzwerk- und Internettechnologien
- tiefgehende Kenntnisse im Bereich TCP/IP-basierter Netzwerke und Netzwerkkomponenten sowie Erfahrung in der Bedrohungs-/Schwachstellenanalyse
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen, Datenstrukturen und Netzwerkkonzepten
- Erfahrung in der Zusammenführung und im Einsatz von fachspezifischen Methoden in der IT-Sicherheitsvorfallbehandlung zur Problemlösung von komplexen Zusammenhängen
- Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen
- Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst, auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen
- ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- einstiegsbegleitendes Onboardingprogramm
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Deutschland-Ticket) sowie dem Radleasing-Angebot JobBike BW
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge für Angestellte
Weitere Hinweise:
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei einer Einstellung wird eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt.